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ORDEN SLT/355/2004, de 29 de septiembre, de creación de la Comisión de desarrollo operativo del Libro blanco de las profesiones sanitarias.

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Vincent
SecciónDisposiciones Generales
Rango de LeyOrden

ORDEN

SLT/355/2004, de 29 de septiembre, de creación de la Comisión de desarrollo operativo del Libro blanco de las profesiones sanitarias.

Por la Resolución de la persona titular del Departamento de Salud de 25 de mayo de 2000 (DOGC núm. 3160, de 14.6.2000), se creó el órgano técnico para la elaboración del Libro blanco de las profesiones sanitarias, para impulsar, planificar y coordinar el proceso para su elaboración, con el objetivo primordial de formular un conjunto de propuestas elaboradas a partir del análisis de la realidad de nuestro sistema y orientadas a dar respuesta a los retos de futuro con una perspectiva de medio y largo plazo.

El Libro blanco de las profesiones sanitarias es el instrumento que debe orientar la toma de decisiones por lo que respecta al desarrollo futuro de las profesiones sanitarias en el ámbito de la planificación, la formación y la gestión de los y las profesionales, y la promoción de iniciativas y actuaciones dirigidas a garantizar la coherencia entre las necesidades sociales y la competencia profesional, con el fin de dotar al sistema de los y de las profesionales que, desde los puntos de vista cualitativo y cuantitativo puedan dar respuesta a las necesidades de la ciudadanía.

Con la finalidad de impulsar, planificar y coordinar las actuaciones del Departamento de Salud en los procesos de desarrollo, de implantación y difusión de las propuestas del Libro blanco de las profesiones sanitarias, por la Orden SSS/290/2003, de 20 de junio (DOGC núm. 3914, de 30.6.2003), se creó el Programa para el desarrollo del Libro blanco de las profesiones sanitarias con un periodo de vigencia hasta el 31 de enero de 2004.

Partiendo de las funciones atribuidas al Programa y de acuerdo con los principios inspiradores del Libro blanco de las profesiones sanitarias, de participación y compromiso, de profesionalismo de base social y de transversalidad, las estrategias para su desarrollo se plantean a partir de la potenciación de la cultura del trabajo en equipo, de la promoción de los valores del profesionalismo, de la garantía de la seguridad y la calidad y del análisis de las tendencias en las necesidades de los y de las profesionales. Para llevar a cabo las estrategias propuestas es imprescindible la concurrencia de los diferentes sectores implicados, con un protagonismo claro de los y de las propios profesionales y de...

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