RESOLUCIÓN GRI/2920/2014, de 29 de diciembre, de convocatoria del proceso selectivo exclusivo de promoción interna para proveer 6 plazas del cuerpo de intervención (subgrupo A1) de la Generalidad de Cataluña (núm. de registro de la convocatoria 216).
| Sección | Cargos y Personal |
| Emisor | Departamento de Gobernación y Relaciones Institucionales |
| Rango de Ley | Resolución |
El artículo 35.2 de la Ley 1/2014, de 27 de enero, de presupuestos de la Generalitat de Catalunya para el año 2014, determina que el Govern ha de facilitar, en consonancia con el Plan de ocupación 2012-2014, la promoción profesional de los funcionarios públicos de la Administración de la Generalitat mediante convocatorias, excepcionales y por una sola vez, de procesos selectivos exclusivos de promoción interna para el acceso, entre otros, al cuerpo de intervención.
La Ley 16/1984, de 20 de marzo, del Estatuto de la función interventora determina que el nombramiento de interventores de la Administración de la Generalitat de Catalunya se hará en convocatoria pública previa y por los sistemas de oposición o concurso oposición.
La Disposición adicional 22ª de la Ley 2/2014, de 27 de enero, de medidas fiscales, administrativas, financieras y del sector público prevé que excepcionalmente durante el año 2014 se puede hacer una convocatoria de promoción interna para acceder al cuerpo de intervención en la cual puede participar el personal funcionario de carrera que pertenece a cuerpos o escalas del subgrupo A1 y cumple los requisitos y las condiciones de la normativa general de la función pública.
El Departament d’Economia i Coneixement, de acuerdo con la Intervención General, ha efectuado la correspondiente propuesta de convocatoria de proceso selectivo exclusivo de promoción interna para proveer 6 plazas del cuerpo de intervención (subgrupo A1) de la Generalitat de Catalunya, la cual ha sido informada previamente por la Comisión de Retribuciones y Gastos de Personal, y se ha efectuado el trámite sindical correspondiente.
La Resolución GAP/1644/2007, de 28 de mayo, aprueba y hace públicas las bases generales que rigen los procesos selectivos para el acceso a cuerpos y escalas de la Administración de la Generalitat de Catalunya competencia de la Direcció General de Funció Pública (DOGC núm. 4898, de 6.6.2007); corrección de errores en el DOGC núm. 4912, de 26.6.2007, modificadas por la Resolución GAP/2765/2007, de 10 de setiembre (DOGC núm. 4970, de 18.9.2007);
La Orden GRI/121/2003, de 14 de marzo, aprueba la tramitación telemática del procedimiento de participación en las convocatorias de procesos selectivos para el acceso a determinados cuerpos de la Administración de la Generalitat de Catalunya; en consonancia con lo previsto en la Ley 11/2007, de 22 de junio, de acceso electrónico de los ciudadanos a los servicios públicos, y la Ley 29/2010, del 3 de agosto de los medios electrónicos del sector público de Catalunya.
De acuerdo con lo que dispone la Resolución GRI/1728/2013, de 18 de julio, de delegación de competencias de la vicepresidenta del Govern y consejera de Governació i Relacions Institucionals, y de acuerdo con las competencias que me atribuye la normativa vigente,
Resuelvo
Convocar el proceso selectivo exclusivo de promoción interna para proveer 6 places del cuerpo de intervención (subgrupo A1) de la Generalitat de Catalunya (núm. de registre de la convocatoria 216), de conformidad con el contenido de las presentes bases específicas que constan en el Anexo 1 y siguientes y de las bases generales publicadas por la Resolución GAP/1644/2007, de 28 de mayo, de la directora general de Funció Pública (DOGC núm. 4898, de 6.6.2007; corrección de errores en el DOGC núm. 4912, de 26.6.2007), modificadas por la Resolución GAP/2765/2007, de 10 de setiembre (DOGC núm. 4970, de 18.9.2007), en todo aquello que no se oponga a las bases específicas.
Contra esta Resolución, que agota la vía administrativa, las personas interesadas pueden interponer potestativamente, recurso de reposición, ante el órgano convocante, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya, según establece la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común, o directamente recurso contencioso administrativo, ante de la Sala contenciosa administrativa del Tribunal Superior de Justicia de Catalunya en el plazo de dos meses desde el día siguiente al de publicación de la Resolución al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya.
Igualmente, las personas interesadas pueden interponer cualquier otro recurso que consideren conveniente para la defensa de sus intereses.
Barcelona, 29 de diciembre de 2014
P. d. (Resolución GRI/1728/2013, de 18 de julio, DOGC núm. 6434 de 7.8.2013)
Susanna Bouis Gutiérrez
Directora general de Funció Pública
Bases específicas
_1 Plazas, funciones, perfil profesional y temario
1.1 Descripción de las plazas
Se convoca el proceso selectivo exclusivo de promoción interna para proveer 6 plazas del cuerpo de intervención (subgrupo A1) de la Generalitat de Catalunya.
Hasta la resolución de esta convocatoria, no se pueden amortizar, transformar ni modificar substancialmente las plazas convocadas, si no es en cumplimiento de las normas de procedimiento administrativo.
1.2 Funciones y perfil profesional
Les funciones que corresponden a las personas funcionarias del cuerpo de intervención (subgrupo A1) de la Generalitat de Catalunya son las de ejercer funciones interventoras que comprenden la intervención previa o crítica de todos los actos, documentos y expedientes susceptibles de producir derechos u obligaciones, de contenido económico o movimiento de fondos y valores; el control financiero en el ámbito territorial de la Administración de la Generalitat; las funciones contables previstas en la normativa; la intervención de la aplicación de las cantidades destinadas a obras, suministros, adquisiciones y servicios, incluyendo su examen documental; la interposición de recursos y reclamaciones en los supuestos que prevean las leyes y las otras funciones que prevé la Ley 16/1984, de 20 de marzo, del Estatuto de la función interventora y posteriores modificaciones legislativas, y los artículos 63 al 82 y 97 del Texto refundido de la Ley de finanzas públicas de Catalunya, aprobado por el Decreto legislativo 3/2002, de 24 de diciembre y modificaciones posteriores.
Las tareas a desarrollar, junto con su descripción orientativa, están contenidas en el anexo 2.
El perfil de competencias profesionales del cuerpo de intervención es el que consta en el anexo 3.
1.3 Temario
El temario sobre el que versarán las pruebas y ejercicios del presente proceso selectivo de promoción interna es el aprobado en la Resolución GRI/1825/2014 , de 29 de julio (DOGC núm. 6677, de 1.8.2014; corrección de errores en el DOGC núm. 6711 de 22.9.2014).
Se trata de un proceso selectivo exclusivo de promoción interna en el que los primeros 25 temas quedan excluidos.
_ 2 Requisitos y condiciones de les persones participantes
Además de los requisitos y condiciones de carácter general previstos en el punto 2 de las bases generales y en la normativa de función pública de aplicación general, se han de cumplir los siguientes requisitos:
2.1 Titulación
Las personas que participen en este proceso selectivo han de estar en posesión o en condiciones de obtener el título académico oficial correspondiente a la titulación universitaria oficial de doctor, licenciado, ingeniero, arquitecto o grado.
2.2 Lengua catalana
Poseer los conocimientos de nivel de suficiencia de catalán (C1) o superior, de conformidad con lo que establece el Decreto 152/2001, de 29 de mayo, sobre evaluación y certificación de conocimiento de catalán, modificado por Decreto 3/2014, de 7 de enero, y el Decreto 161/2002, de 11 de junio, sobre la acreditación del conocimiento del catalán y el aranés en los procesos de selección de personal y de provisión de puestos de trabajo de las administraciones públicas de Cataluña.
2.3 Requisitos específicos del proceso selectivo de promoción interna
Los aspirantes que participen en este proceso selectivo de promoción interna han de cumplir los siguientes requisitos:
-
Ser personal funcionario de carrera de la Administración de la Generalitat de Catalunya de cuerpos o escalas del subgrupo A1.
-
Poseer una antigüedad de al menos dos años en el servicio activo como funcionarios de carrera o interinos en los cuerpos o escalas citados.
-
Encontrarse respecto de la Generalitat de Catalunya en los cuerpos o escalas citados, en situación administrativa de servicio activo, en situación administrativa que comporte reserva de plaza o destinación, servicios en otras administraciones y excedencia voluntaria por incompatibilidades con prestación de servicios en cualquier otro puesto de la Administración de la Generalidad y su sector público.
Estos requisitos se han de cumplir el último día del plazo de presentación de solicitudes y se han de mantener hasta la fecha de toma de posesión. Respecto a las situaciones administrativas citadas se han de mantener en cualquiera de las señaladas.
_ 3 Solicitudes y tasa
Les solicitudes se han de dirigir a la directora general de Función Pública en el plazo de 20 días naturales a contar desde el día siguiente de la publicación de esta convocatoria en el DOGC, a través de la Oficina Virtual de Trámites de la Generalitat de Catalunya (OVT), accediendo a la dirección http://www.gencat.cat/ovt/gri/convocatoria216, mediante el formulario habilitado a tal efecto, de acuerdo con lo previsto en el anexo 4.
Con la solicitud, la persona aspirante da su consentimiento al tratamiento de los datos de carácter personal necesarios para tomar parte en la convocatoria y para el resto de tramitación del proceso selectivo, de acuerdo con la normativa vigente, así como para que el órgano convocante, la Escola d’Administració Pública de Catalunya y el Tribunal calificador hagan las comprobaciones y las acreditaciones de oficio sin que la persona aspirante tenga de presentar ninguna documentación.
Así mismo, con la solicitud, la persona aspirante declara que no está incluido/a en ninguno de los supuestos de incompatibilidad...
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