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ORDEN EMO/245/2011, de 8 de septiembre, por la que se modifica la Orden EMO/124/2011, de 6 de junio, por la que se modifica la Orden TRE/563/2009, de 22 de diciembre, y se abre la convocatoria para la concesión de subvenciones a entidades locales para realizar acciones formativas dirigidas prioritariamente a personas trabajadoras en situación de desempleo, para el año 2011.

Texto Original (DOGC) Citas 6 Citado por Análisis 1 Relacionados
Vincent
SecciónDisposiciones Generales
EmisorServicio de Empleo de Cataluña
Rango de LeyOrden

ORDEN

EMO/245/2011, de 8 de septiembre, por la que se modifica la Orden EMO/124/2011, de 6 de junio, por la que se modifica la Orden TRE/563/2009, de 22 de diciembre, y se abre la convocatoria para la concesión de subvenciones a entidades locales para realizar acciones formativas dirigidas prioritariamente a personas trabajadoras en situación de desempleo, para el año 2011.

En fecha 21 de junio de 2011 se publicó en el DOGC núm. 5904 la Orden EMO/124/2011, de 6 de junio, por la que se modifica la Orden TRE/563/2009, de 22 de diciembre, y se abre la convocatoria para la concesión de subvenciones a entidades locales para realizar acciones formativas dirigidas prioritariamente a personas trabajadoras en situación de desempleo, para el año 2011, y ahora se hace necesario con el fin de mejorar la gestión de la tramitación administrativa modificar el artículo 29 de esta Orden, relativo a los plazos, condiciones de ejecución y seguimiento de las acciones

Vistos los informes del Área Jurídica de la Secretaría de Empleo y Relaciones Laborales y de la Intervención Delegada, y en uso de las facultades que me son conferidas,

Ordeno:

Artículo único

Modificación del apartado 1 del artículo 29 de la Orden EMO/124/2011, de 6 de junio

Se modifica el apartado 1 del artículo 29 que queda redactado de la manera siguiente:

"1. Los centros y entidades beneficiarias deberán programar el inicio de las acciones formativas (formadas por uno o más planes formativos que están integrados por diferentes actuaciones formativas) con un calendario que diferencie periodos de ejecución en diferentes mensualidades que permita obtener una oferta diversificada en el tiempo.

"Las acciones formativas se podrán iniciar como...

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