RESOLUCIÓN JUS/2926/2007, de 26 de septiembre, de modificación de la Resolución JUS/2712/2007, de 31 de agosto, de convocatoria de concurso específico de méritos y capacidades para la provisión de dos puestos singulares de la Secretaría de Servicios Penitenciarios, Rehabilitación y Justicia Juvenil del Departamento de Justicia.
| Sección | Cargos y Personal |
| Emisor | DEPARTAMENTO DE JUSTICIA |
| Rango de Ley | Resolución |
RESOLUCIÓN
JUS/2926/2007, de 26 de septiembre, de modificación de la Resolución JUS/2712/2007, de 31 de agosto, de convocatoria de concurso específico de méritos y capacidades para la provisión de dos puestos singulares de la Secretaría de Servicios Penitenciarios, Rehabilitación y Justicia Juvenil del Departamento de Justicia.
Vista la Resolución JUS/2712/2007, de 31 de agosto (DOGC núm. 4966, de 12.9.2007), de convocatoria de concurso específico de méritos y capacidades para la provisión de dos puestos singulares de la Secretaría de Servicios Penitenciarios, Rehabilitación y Justicia Juvenil (convocatoria de provisión núm. JUS/010/07);
Considerando la necesidad de modificar la base 6.5.1 .Otros conocimientos., de la mencionada convocatoria;
Dado lo establecido en el artículo 17 del Decreto 123/1997, de 13 de mayo, por el que se aprueba el Reglamento general de provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios de la Administración de la Generalidad de Cataluña;
De conformidad con lo que establece el artículo 80 de la Ley 13/1989, de 14 de diciembre, de organización, procedimiento y régimen jurídico de la Administración de la Generalidad de Cataluña,
Resuelvo:
Modificar la Resolución JUS/2712/2007, de 31 de agosto, de convocatoria de concurso específico de méritos y capacidades para la provisión de dos puestos singulares de la Secretaría de Servicios Penitenciarios, en cuanto al sistema de acreditación de los méritos y capacidades de la segunda fase correspondiente a otros conocimientos, de manera que donde dice:
.6.5.1 Otros conocimientos.
.Para acreditar este mérito, los candidatos deberán resolver un caso práctico relacionado con el contenido funcional del puesto a proveer, teniendo en cuenta especialmente lo que consta en el apartado 5.3 del anexo 2..,
debe decir:
.6.5.1 Otros conocimientos.
.Para acreditar este mérito, los candidatos deberán elaborar una memoria, que versará sobre el contenido funcional del puesto a proveer de acuerdo con la información que consta en la relación de puestos de trabajo y en el manual de organización, teniendo en cuenta especialmente el contenido del apartado .Otros conocimientos. del punto 5.3 del anexo 2.
.La memoria debe constar de dos partes, una consistente en un análisis de las funciones del puesto convocado y otra en un estudio o en un proyecto de mejora organizativa o funcional. Este documento debe tener una...
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