RESOLUCIÓN GAP/1139/2007, de 16 de abril , de convocatoria del proceso selectivo, turno de reserva especial, para proveer 67 plazas de diferentes cuerpos y escalas de administración general de la Generalidad de Cataluña, en el ámbito de la Agencia Catalana del Consumo.
| Sección | Cargos y Personal |
| Emisor | DEPARTAMENTO DE GOBERNACIÓN Y ADMINISTRACIONES PÚBLICAS |
| Rango de Ley | Resolución |
RESOLUCIÓN
GAP/1139/2007, de 16 de abril , de convocatoria del proceso selectivo, turno de reserva especial, para proveer 67 plazas de diferentes cuerpos y escalas de administración general de la Generalidad de Cataluña, en el ámbito de la Agencia Catalana del Consumo.
Vista la Ley 9/2004, de 24 de diciembre (DOGC núm. 4291, de 30.12.2004), de creación de la Agencia Catalana del Consumo, que determina que con carácter excepcional, transitorio y por una sola vez, se convocará un proceso selectivo, en turno de reserva especial, por concurso oposición, para acceder a la condición de funcionario/a de las escalas y los cuerpos de la administración general establecidos por la Ley de la función pública de la Administración de la Generalidad de Cataluña;
Visto el Acuerdo CPI/162/2006, de 24 de octubre, de la Comisión de Gobierno de Política Institucional de la Generalidad, publicado en el DOGC núm. 4756 de 8.11.2006, que aprueba la oferta de empleo público parcial para el año 2006 de 55 plazas y prevé un 10% adicional de plazas de conformidad con la distribución que detalla, de los cuerpos y escalas de funcionarios de administración general de la Generalidad de Cataluña, y el Acuerdo GAP/57/2007, de 3 de abril (DOGC núm. 4861, de 13.4.2007), que la amplía en 6 plazas más;
Vista la Resolución GAP/2530/2006, de 17 de julio, por la que se aprueban y se hacen públicas las bases generales que regirán los procesos selectivos para el acceso a cuerpos y escalas de la Administración de la Generalidad de Cataluña competencia de la Dirección General de la Función Pública (DOGC núm. 4686, de 28.7.2006);
Visto lo que dispone la Orden GRI/121/2003, de 14 de marzo, por la que se aprueba la tramitación telemática del procedimiento de participación en las convocatorias de procesos selectivos para el acceso a determinados cuerpos de la Administración de la Generalidad de Cataluña;
Visto que se han llevado a cabo los trámites que prevé la Ley 9/1987, de 12 de junio, de órganos de representación, determinación de condiciones de trabajo y participación del personal al servicio de las administraciones públicas, modificada por la Ley 7/1990, de 19 de julio;
Visto lo que dispone la Resolución GAP/2665/2004, de 29 de septiembre, de delegación de competencias del consejero de Gobernación y Administraciones Públicas en el director general de la Función Pública (DOGC núm. 4233, de 6.10.2004), y de acuerdo con lo que establece el artículo 80 de la Ley 13/1989, de 14 de diciembre, de organización, procedimiento y régimen jurídico de la Administración de la Generalidad de Cataluña,
Resuelvo:
Convocar el proceso selectivo, turno de reserva especial, para proveer 61 plazas y 6 más correspondientes al 10% adicional de diferentes cuerpos y escalas de funcionarios de administración general de la Generalidad de Cataluña, de conformidad con el contenido de las presentes bases específicas y de las bases generales.
Contra esta Resolución, que agota la vía administrativa, las personas interesadas podrán interponer recurso potestativo de reposición ante la directora general de la Función Pública en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su publicación en el DOGC, o directamente recurso contencioso administrativo ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente de la publicación de esta Resolución en el DOGC.
Igualmente, las personas interesadas pueden interponer cualquier otro recurso que consideren conveniente para la defensa de sus intereses.
Barcelona, 16 de abril de 2007
P. D. (Resolución GAP/2665/2004, DOGC de 6.10.2004)
Leonor Alonso González
Directora general de la Función Pública
Las bases generales por las que se regirá la presente convocatoria son las publicadas por la Resolución de 17 de julio de 2006, del director general de la Función Pública (DOGC núm. 4686, de 28.7.2006).
Las bases específicas por las que se regirá la presente convocatoria son las que se describen a continuación:
.1 Descripción de las plazas
Se convoca el proceso selectivo, turno de reserva especial, para proveer 61 plazas de diferentes cuerpos y escalas de administración general de la Generalidad de Cataluña, en el ámbito de la Agencia Catalana del Consumo, de conformidad con la siguiente distribución:
Escala superior de administración general del cuerpo superior de administración:
Turno de promoción interna:
Ámbito jurídico: 4 plazas.
Ámbito general: 5 plazas.
Turno libre:
Ámbito jurídico: 9 plazas. De estas, 1 se reserva para el aspirante que tenga la condición legal de disminuido.
Ámbito general: 9 plazas. De estas, 1 se reserva para el aspirante que tenga la condición legal de disminuido.
Asimismo, se incluyen 2 plazas adicionales dentro del turno libre para los aspirantes que, una vez superados todos los requisitos del proceso selectivo, no hayan obtenido plaza, distribuidas por ámbitos de la manera siguiente:
Ámbito jurídico: 1 plaza.
Ámbito general: 1 plaza.
Escala de gestión de administración general del cuerpo de gestión de administración: 11 plazas, 4 para el turno de promoción interna y 7 para el turno libre. Asimismo, se incluye 1 plaza adicional dentro del turno libre para los aspirantes que, una vez superados todos los requisitos del proceso selectivo, no hayan obtenido plaza.
Escala administrativa del cuerpo administrativo: 9 plazas: 3 para el turno de promoción interna y 6 para el turno libre. Asimismo, se incluye 1 plaza adicional dentro del turno libre para los aspirantes que, una vez superados todos los requisitos del proceso selectivo, no hayan obtenido plaza.
Escala auxiliar administrativa del cuerpo auxiliar de administración: 12 plazas: 4 para el turno de promoción interna y 8 para el turno libre. De las plazas del turno libre, 1 se reserva para los aspirantes que tengan la condición legal de disminuido. Asimismo, se incluye 1 plaza adicional dentro del turno libre para los aspirantes que, una vez superados todos los requisitos del proceso selectivo, no hayan obtenido plaza.
Cuerpo subalterno: 2 plazas para el turno libre, de las cuales 1 se reserva para los aspirantes que tengan la condición legal de disminuido. Asimismo, se incluye 1 plaza adicional para los aspirantes que, una vez superados todos los requisitos del proceso selectivo, no hayan obtenido plaza.
Las personas que participen en esta convocatoria no pueden participar en más de un turno ni en más de un cuerpo o escala. Asimismo, los aspirantes que concurran a las plazas de la escala superior de administración general, pueden participar en más de un ámbito, indicando claramente en el apartado correspondiente de su solicitud, el orden de preferencias.
Este orden de preferencias determinará en qué ámbito, con exclusión del otro, será propuesto el aspirante para ser nombrado/a como funcionario/a, en el caso de que haya superado el proceso selectivo en los dos. Si no hace constar ninguno de los ámbitos, se entenderá que se opta por las plazas del ámbito general.
Con carácter general, las plazas sin cubrir del turno de promoción interna se acumularán a las del turno libre, y a la inversa. En el caso de que las plazas reservadas a los aspirantes con la condición legal de disminuido no se cubran, se acumularán a las del resto del mismo turno.
En la escala superior de administración general, las plazas sin cubrir de un turno se acumularán a las del correspondiente ámbito del otro turno. En el caso de que la plaza reservada al aspirante con la condición legal de disminuido no se cubra, se acumulará en primer lugar a las del resto del mismo ámbito y turno y, en segundo lugar, a las del mismo ámbito del otro turno.
Las funciones que corresponden desarrollar en las plazas convocadas son las propias del cuerpo y escala convocados, que establecen las disposiciones adicionales sexta, séptima, octava, novena y décima, respectivamente, del Decreto legislativo 1/1997, de 31 de octubre, relacionadas con las funciones atribuidas por el artículo 3 de la Ley 9/2004, de 24 de diciembre, de creación de la Agencia Catalana del Consumo.
Las retribuciones brutas anuales para el año 2007 que corresponden a los funcionarios que superen este proceso selectivo son:
Escala superior de administración general del cuerpo superior de administración: 29.225,22 euros, correspondientes a las plazas ofertadas con nivel 21.
Escala de gestión de administración general del cuerpo de gestión de administración: entre 24.601,80 euros y 25.633,14 euros, correspondientes a las plazas ofertadas, con nivel 18 a 20.
Escala administrativa del cuerpo administrativo: 18.925,06 euros y 19.263,80 euros, correspondientes a las plazas ofertadas con nivel 12 y 13.
Escala auxiliar administrativa del cuerpo auxiliar de administración: 16.970,50 euros, correspondientes a las plazas ofertadas con nivel 12.
Cuerpo subalterno de administración: 15.528,94 euros, correspondientes a las plazas ofertadas con nivel 10.
Hasta la resolución de esta convocatoria, no se pueden amortizar, transformar ni modificar sustancialmente las plazas convocadas, si no es en cumplimiento de las normas de procedimiento administrativo.
.2 Requisitos y condiciones de los aspirantes
2.1 Titulación.
Estar en posesión de alguna de las titulaciones siguientes:
Escala superior de administración general del cuerpo superior de administración:
Ámbito jurídico: licenciado en derecho.
Ámbito general: título de doctor, licenciado, ingeniero, arquitecto, o cualquier otro equivalente a estos.
Escala de gestión de administración general del cuerpo de gestión de administración: título de ingeniero técnico, de diplomado universitario de primer ciclo, de arquitecto técnico o cualquier otro equivalente a estos o de nivel superior.
Escala administrativa del cuerpo administrativo: título de bachiller, de formación profesional de segundo grado, de técnico superior (LOGSE), o...
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