RESOLUCIÓN TRE/2748/2010, de 13 de agosto, por la que se dispone la publicación y exposición de la Orden TIN/2217/2010, de 2 de agosto, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y acceso por el sistema de promoción interna, al cuerpo superior de inspectores de Trabajo y Seguridad Social.

SecciónCargos y Personal
EmisorDEPARTAMENTO DE TRABAJO
Rango de LeyResolución

RESOLUCIÓN

TRE/2748/2010, de 13 de agosto, por la que se dispone la publicación y exposición de la Orden TIN/2217/2010, de 2 de agosto, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y acceso por el sistema de promoción interna, al cuerpo superior de inspectores de Trabajo y Seguridad Social.

Considerando el texto de la Orden TIN/2217/2010, de 2 de agosto, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y acceso por el sistema de promoción interna, al cuerpo superior de inspectores de Trabajo y Seguridad Social, que ha sido publicada en el Boletín Oficial del Estado (BOE) núm. 195, de 12 de agosto de 2010;

Visto el anexo número 1 del Real decreto 206/2010, de 26 de febrero, sobre el traspaso de funciones y servicios de la Generalidad de Cataluña en materia de función pública inspectora de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, y la Resolución TRE/1465/2010, por la que se hace público el Convenio de colaboración entre el Ministerio de Trabajo e Inmigración y el Departamento de Trabajo de la Generalidad de Cataluña, en materia de organización y funcionamiento de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Cataluña, donde se establecen que las convocatorias, actos administrativos, resoluciones y nombramientos que se deban publicar en el Boletín Oficial del Estado , también se publicarán en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya ;

Resuelvo:

Disponer la publicación en el DOGC, mediante su transcripción en el anexo de esta Resolución, de la Orden TIN/2217/2010, de 2 de agosto, del Ministerio de Trabajo e Inmigración, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y acceso por el sistema de promoción interna, al cuerpo superior de inspectores de Trabajo y Seguridad Social, y su exposición en la página web del Departamento de Trabajo (www.gencat.cat/treball).

Disposición final única

Plazo de presentación de las solicitudes

Las personas que deseen participar en las pruebas selectivas para el ingreso al cuerpo superior de inspectores de Trabajo y Seguridad Social deberán presentar las solicitudes de acuerdo con la Orden TIN/2217/2010, de 2 de agosto, transcrita en el anexo de esta Resolución, en el plazo de veinte días naturales contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado .

Barcelona, 13 de agosto de 2010

Antoni Fernández Pérez

Secretario general

Anexo

ORDEN TIN/2217/2010, de 2 de agosto, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y acceso por el sistema de promoción interna, al cuerpo superior de inspectores de Trabajo y Seguridad Social.

En cumplimiento de lo dispuesto en el Real decreto 406/2010, de 31 de marzo, por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2010, y lo dispuesto en el Apartado B.2 del Real decreto 206/2010, de 26 de febrero, sobre traspaso de funciones y servicios a la Generalidad de Cataluña en materia de función pública inspectora de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, su Acuerdo Complementario Núm. 1 y la Cláusula Quinta del Convenio de colaboración entre el Ministerio de Trabajo e Inmigración y el Departamento de Trabajo de la Generalidad de Cataluña, en materia de organización y funcionamiento de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en Cataluña, de 5 de marzo de 2010, y con el fin de atender las necesidades de personal de la administración pública;

Este Ministerio, en uso de las competencias que tiene atribuidas en el artículo 13 de la Ley 6/1997, de 14 de abril, de organización y funcionamiento de la Administración General del Estado, previo informe de la Dirección General de la Función Pública, acuerda convocar pruebas selectivas para el ingreso en el cuerpo superior de inspectores de Trabajo y Seguridad Social.

La presente convocatoria tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución española, la Ley 7/2007, de 12 de abril, del estatuto básico del empleado público, y la Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y se desarrollará de acuerdo con las siguientes bases comunes:

Las bases comunes por las que se regirá la presente convocatoria son las establecidas en la Orden APU/3416/2007, de 14 de noviembre ( Boletín Oficial del Estado núm. 284, de 27 de noviembre de 2007), modificada por la Orden PRE/2061/2009, de 23 de junio.

Bases específicas

La presente convocatoria se publicará en la página web www.060.es, en la página web de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social www.mtin.es/itss, y en la página web del Departamento de Trabajo de la Generalidad de Cataluña www.gencat.cat/treball

  1. Descripción de las plazas

    1.1.A) Se convocan pruebas selectivas para cubrir un total de 29 plazas del cuerpo superior de inspectores de Trabajo y Seguridad Social, Código A1502, por el sistema general de acceso libre, de las cuales 17 son las comprendidas en el anexo I del Real decreto 406/2010, de 31 de marzo, por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2010, y 12 se convocan a petición del Departamento de Trabajo de la Generalidad de Cataluña en base a lo establecido en el apartado B.2 del Real decreto 406/2010, de 26 de febrero, sobre traspaso de funciones y servicios a la Generalidad de Cataluña en materia de función pública Inspectora de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social y sus normas de desarrollo, y cuyo destino será en la Generalidad de Cataluña en puestos de su Relación de Puestos de Trabajo.

    Del total de las 29 plazas antes señaladas, se reservarán tres plazas para quienes tengan la condición legal de personas con discapacidad, con un grado de minusvalía igual o superior al 33%, y que sea compatible con el desempeño de las tareas y funciones correspondientes, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 59.1 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del estatuto básico del empleado público. Dos de estas plazas corresponden a las plazas comprendidas en el anexo I del Real decreto 406/2010, de 31 de marzo, y una a las plazas convocadas de conformidad con lo establecido en el Apartado B.2 del Real decreto 206/2010, de 26 de febrero, sobre traspaso de funciones y servicios a la Generalidad de Cataluña en materia de función pública inspectora de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.

    Una vez cubiertas las plazas del cupo de reserva para personas con discapacidad, los aspirantes con discapacidad que hayan superado el proceso selectivo sin obtener plaza por dicho cupo, podrán optar, en igualdad de condiciones, a las de acceso general.

    Las plazas no cubiertas en el cupo de reserva para personas con discapacidad no se acumularán a las de acceso general.

    De conformidad con lo establecido en la Orden PRE/1822/2006, de 9 de junio, por la que se establecen criterios generales para la adaptación de tiempos adicionales en los procesos selectivos para el acceso al empleo público de personas con discapacidad, los interesados deberán formular la correspondiente petición concreta en la solicitud de participación, en la que reflejarán sus necesidades específicas.

    1.1.B) Se convocan, también, pruebas selectivas para cubrir un total de 19 plazas del cuerpo superior de inspectores de Trabajo y Seguridad Social, Código A1502, por el sistema de promoción interna, de las cuales 15 son las comprendidas en el anexo II del Real decreto 406/2010, de 31 de marzo, por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2010, de conformidad con lo establecido en el artículo 6 de este Real decreto, y 4 se convocan a petición del Departamento de Trabajo de la Generalidad de Cataluña según lo establecido en el apartado B.2 del Real decreto 206/2010, de 26 de febrero, sobre traspaso de funciones y servicios a la Generalidad de Cataluña en materia de función pública inspectora de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social y sus normas de desarrollo, y cuyo destino será la Generalidad de Cataluña en puestos de su Relación de Puestos de Trabajo.

    De las 15 plazas comprendidas en el anexo II del Real decreto 406/2010, de 31 de marzo, de conformidad con lo establecido en el artículo 6 de este Real decreto, siguiendo lo dispuesto en el artículo 5 del Real decreto antes citado, se reservará una para quienes tengan la condición legal de personas con discapacidad, con un grado de minusvalía igual o superior al 33%, y que sea compatible con el desempeño de las tareas y funciones correspondientes, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 59.1 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del estatuto básico del empleado público. En el caso de que dicha plaza quede vacante se acumulará a las de promoción interna.

    En el caso de que las plazas convocadas por el sistema de promoción interna queden vacantes no podrán acumularse a las de la convocatoria de acceso libre, según lo establecido en el artículo 79 del Real decreto 364/1995, de 10 de marzo ( Boletín Oficial del Estado de 10 de abril).

    1.2 Los aspirantes solo podrán participar en una de las dos convocatorias.

  2. Proceso selectivo

    El proceso selectivo se desarrollará mediante el sistema de oposición para los aspirantes que se presenten por el turno de acceso libre, y mediante el sistema de concurso-oposición para los aspirantes que se presenten por el turno de promoción interna, con los ejercicios, valoraciones y puntuaciones que se especifican en el anexo I.

    El proceso selectivo incluirá la superación de un curso selectivo de carácter eminentemente práctico. Para la realización de este curso selectivo, los aspirantes que hayan superado la fase de oposición y de concurso serán nombrados funcionarios en prácticas por la autoridad convocante.

  3. Programas

    El programa que ha de regir el proceso selectivo es el que figura como...

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