RESOLUCIÓN TRI/3467/2006, de 22 de agosto, por laque se dispone la inscripción y la publicación del Convenio colectivo detrabajo Agropecuario para el año 2006 (código de convenio núm. 7901175).

Extracto

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RESOLUCIÓN TRI/3467/2006, de 22 de agosto, por laque se dispone la inscripción y la publicación del Convenio colectivo detrabajo Agropecuario para el año 2006 (código de convenio núm. 7901175).

RESOLUCIÓN

TRI/3467/2006, de 22 de agosto, por la que se dispone la inscripción y la publicación del Convenio colectivo de trabajo Agropecuario para el año 2006 (código de convenio núm. 7901175).

Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo Agropecuario para el año 2006, subscrito por la parte empresarial por los representantes de la Unió de Pagesos, JARC, ASAJA, IACSI, y por la parte social por los representantes de UGT y CCOO, el día 28 de julio de 2006, y de conformidad con lo que establecen el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores; el artículo 2.b) del Real decreto 1040/1981, de 22 de mayo, sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo; el artículo 170 de la Ley orgánica 6/2006, de 19 de julio, de reforma del Estatuto de autonomía de Cataluña, y otras normas de aplicación,

Resuelvo:

.1  Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo Agropecuario para el año 2006 (código de convenio núm. 7901175) en el Registro de convenios de la Dirección General de Relaciones Laborales.

.2  Disponer que el citado texto se publique en el DOGC, previo cumplimiento de los trámites pertinentes.

Notifíquese esta Resolución a la Comisión Negociadora del Convenio.

Barcelona, 22 de agosto de 2006

Mar Serna Calvo

Directora general de Relaciones Laborales

Traducción del texto original firmado por las partes

CONVENIO

colectivo agropecuario de Cataluña para el año 2006

Capítulo 1

Sección 1ª

Ámbito de aplicación

Artículo 1

Ámbito territorial

El presente Convenio es de aplicación a todos los centros de trabajo ubicados en Cataluña, a pesar de que el domicilio social de la empresa radique fuera del mencionado territorio.

Artículo 2

Ámbito funcional

Este Convenio regula las relaciones de trabajo en:

2.1  Las explotaciones agrícolas, forestales y pecuarias radicadas en Cataluña, independientemente de cual sea el domicilio social de éstas o el de sus titulares.

2.2  De la misma manera se rigen por este Convenio las industrias o actividades agropecuarias o forestales que tienen productos de cosecha o ganadería propios, siempre y cuando no constituyan una explotación económica independiente de la producción y tengan carácter complementario dentro de la empresa.

2.3  Las empresas o entidades dedicadas a la conducción, captación, elevación y distribución de aguas para riego o drenaje de campos agrícolas.

Artículo 3

Ámbito personal

Se aplica este Convenio a los trabajadores/ras que llevan a cabo su tarea al servicio de una empresa incluida en su ámbito funcional, excepto a los afectados/das por relaciones laborales especiales reguladas por disposiciones legales de carácter general.

Artículo 4

Ámbito temporal

Independientemente de la fecha de su publicación en el Diario Oficial de la Generalidad de Cataluña, este Convenio tiene vigencia desde el 1 de enero de 2006 hasta el 31 de diciembre de 2006.

En todo caso, las diferencias salariales, los atrasos y los demás efectos económicos de este Convenio, independientemente de su publicación en el Diario Oficial de la Generalidad de Cataluña, entran en vigor a partir de su firma. Los atrasos deben ser abonados al mes siguiente de la publicación en el DOGC de este Convenio.

Por ello, las partes signatarias de este Convenio se comprometen a dar la máxima publicidad a la mencionada firma.

Artículo 5

Denuncia y revisión del Convenio

La denuncia de este Convenio se tiene que hacer con, al menos, 2 meses de antelación al término de su vigencia.

Esta denuncia se ha de formalizar por escrito y se ha de dirigir a las asociaciones de empresarios/rias o sindicatos de trabajadores/ras debidamente legi...

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